中尊会专刊 · 2016年 第40期

袁庚驾鹤而去, 改革仍在进行

2016年1月31日,招商局集团原常务副董事长、招商局蛇口工业区和招商银行、平安保险等企业创始人袁庚同志因病医治无效,于1月31日凌晨在蛇口逝世, 享年99岁。中科招商集团董事长单祥双表示:“袁庚是我们身边的伟人!他不仅改变了我们很多人,改变了招商局,改变了蛇口,改变了深圳,也改变了中国!更改变了中国历史!我深信:历史将持续证明,我们对他老人家这样的评价发自肺腑且并非过誉!袁庚同志永垂不朽!”

2016年02月01日来源:新华网
广西首条创客大街落户百色 续力百色中科创业学院

2016年1月25日,广西百色学院与共青团百色市委就携手共建“百色市青年创客大街”签订了合作协议,致力于共同培育、规范、引导和扶持全市青年创业项目的健康有序发展。百色学院党委书记唐拥军、共青团百色市委书记刘芳、中科创大广西区域总经理张艺驰共同出席签约仪式,并为创客大街揭牌。这也意味着百色学院中科创业学院在快步发展过程中再续动力,中科创业学院埋下的创新创业种子已经抽枝发芽,只待开花结果。

2016年01月29日来源:中科招商集团
江西军工与中科招商牵手联姻

2016年1月20日,大成国资公司在南昌滨江宾馆举行了江西省军工控股集团有限公司、江西中科大成基金管理有限公司揭牌仪式。江西省军工控股集团有限公司及江西中科大成基金管理有限公司的建立,是贯彻落实省委、省政府深化国资国企改革决策部署的重要举措,是省级投资运营平台公司创新思变的生动实践。两家公司的成立对于推动江西省国资国企改革、军工事业发展和发挥资本市场的杠杆作用,都具有十分重要的意义。

2016年01月29日来源: 中尊会
我们“阳光成长” 因为有诗和远方

2016年1月17日,“打造阳光产业金融新生态——中科招商集团2016年度工作会议”在北京隆重举行,本次年会主题为“阳光成长”。董事长兼总裁单祥双先生出席,年会由集团联席总裁、中科创大总经理刘继军先生主持,公司同仁近500人参加。通过这次会议使得中科招商人更加紧密的联接,希望2016年的中科招商集团能伴着“阳光成长”的美好步伐,取得更加卓越的成绩,愿我们每一个人都能看到“诗和远方”。

2016年01月29日来源:中尊会
爱●追忆“——中尊的青春年会”

1月14日晚上,中尊财富全体同仁特举办一场以追忆似水年华为主题的狂欢派对。在这里,“爱●追忆”把中尊财富、中科招商-基金管理中心、中科招商-创客网等朋友们,以及特邀中科招商敖总、法务姜姗、中科乐创纪总、云融网王总、老朋友张展铭等等新老朋友彼此的心紧紧地串在一起,串出一株株幸运草,一个个同心圆,让所有期待未来的呼唤,趁那晚美美地做个伴。

2016年01月29日来源:中尊会
十八大以来改革的重大进展

十八大以来,我国的改革开放事业在整体战略布局、政府权力的约束和规范、市场决定性作用的发挥这三个最重要的层面上都有了重大进展。我们在珍视成绩的同时,也要看到改革任务还很繁重,面临的困难和挑战还有很多。我们要坚持正确方向、鼓足更大勇气,进一步解放思想、勇于探索,倾听人民群众呼声,推动改革取得新的、更伟大的胜利。

2016年01月28日来源:中国经济体制改革研究会原会长高尚全
2016中国经济将面临四大挑战

2015年中国GDP降至6.9%,创1990年以来的新低。考虑2016年财政与货币政策更加宽松,笔者以为,2016经济企稳是有基础的。当然,中央经济工作会议的诸多措施能否切实落实,还需面对如下挑战:第一,全球经济疲软与美联储货币政策不确定增加了防范金融风险的难度。第二,如何协调诸多任务在实施中可能存在的矛盾?第三,制度创新能否实质推进?第四,推进改革的节奏如何拿捏?

2016年01月28日来源:新浪财经
2016年大类资产配置:保全财富、超配权益、布局全球

总体来说,我们认为2016年的宏观经济是“经济探底、政策维稳”的态势。在此背景下,中尊投研部认为, 投资者在投资过程中要同时关注投资风险和机会,整体超配权益类资产,并通过优选管理人和产品来掌控风险、获取收益。在一级和一级半市场权益类资产配置中,重点关注PE、定增、新三板、并购的投资机会。海外资产投资方面,在美元进入加息通道,中长期人民币贬值压力较大的背景下,建议投资者“登高识远,布局全球”。

2016年01月28日
透视家族信托本土化进程

从“家族信托元年”到2016年,中国式家族信托也迎来了本土化进程的第三个年头,以信托公司、私人银行和第三方理财机构为代表的各方财富管理市场主体抢滩家族信托这一高端市场。同时,家族办公室(Family Office)也开始在中国财富管理市场崭露头角。但在实践中,制度掣肘、投资收益和税率不确定、股权和不动产信托难以落地等现实问题使得家族信托能否成为信托业的重要转型方向,在业内也是见仁见智。

2016年01月28日来源:用益信托网
为何三成企业熬不到下一代

企业创始人往往都有将控制权把持在自己手里的倾向,所以,孩子在企业中往往没有足够的发言权,也不能全情投入。“创业企业家通常都有强烈的控制导向型特质。”塞奇-海沃德说。创业特质常常表现为非常独立、专制,而且希望事情按某个特定的方式运转。虽然创业企业家很难戒除这些脾性,但塞奇-海沃德认为,要想让企业成功传续下去,他们恰恰必须那么做。

2016年01月28日来源:中尊会